中小企业要不要请seo顾问
最近在微信群讨论着一个话题，那就是中小企业要不要请seo顾问。对于中小企业能够重视seo，笔者颇感欣慰，最近几年圈子里相当一部分人在鼓吹seo消失论，然而几年过去了，seo的相关需求不仅没有减弱，反而变得更大，大家如果有关注下seo相关岗位的招聘就能知道一二，招一个合适的seoer不容易!
那么对于没有专门seo团队的中小企业要不要外聘seo顾问呢，这个问题可谓是见仁见智!笔者认为没有必要。当然，如果找的seo顾问真的靠谱，并且真正去为企业网站出谋划策的话，这当然也是可以的。
笔者先给大家讲一个真实的故事：
广州某企业打算利用seo来突破流量从而提升销售，老板在几经周折找到了一位在广州很有“名气”的seoer，双方达成合作，该企业每月支付2万元顾问费用，初步合作期限为半年。
该“大神”在拿到酬劳后开始干活，期间做了什么这里不多说，来看结果就好，结果就是2个月后该企业的网站被百度k站了!然后“大神”就消失了，再以后的故事也就没有追寻的必要。
这个故事至少说明了两个问题：
1.作为中小企业的老板，要清楚一件事，seo的效果是缓慢的，同时也是长期的，简单的说就是出效果会比较慢，有了效果后能够长时间持续(这也正是seo的魅力所在)。
2.“seo大神”并非适合没一个企业网站，这一点切记!
下面再来说说seo顾问的角色，一般而言合作模式大概为：seo顾问提高方案及指导，企业内部人员执行。如此模式当然也有其好处，尤其对于大网站来说，优秀的seo内容策划能起到相当大的促进作用。但对于中小企业网站来说，笔者认为弊大于利!
这里说两点：
1.大站跟小站的区别。大站本身已经有了良好的基础，锦上添花不是难事。但对于没有资源没有基础的企业站来说，大站的seo操作思路明显不适合。举个简单的例子，大站讲聚合，因为本身有着大量的内容资源，只需作出页面模型调用数据即可。但对于小的企业站来说，因为缺乏基础内容支持，聚合便很难出效果。
2.行业的性质。所谓各行如隔山，每个行业都有其搜索特点，有其特定的关键词库，往往行内人更懂，如果seo顾问没有深入调查研究，单凭直觉的话，往往会丧失大量有效的关键词。当然，如果seo顾问很有责任心的话，这个问题也成不了问题。
笔者认为与其外聘seo顾问，倒不如培养公司内部人员!对于企业网站来说，其网站架构搭建好后改动不会太大，seo主要的工作在于内容填充、关键词挖掘、内链建设、外链建设、当然也可能需要页面类型扩展。这些操作没有很高深的技术含量，只要用心都能很好的掌握。
当然，想要培养出高水准的seo人员不容易，如果企业在网站优化方面遇到了瓶颈，或者是不知道怎么办的时候，去找靠谱的seo顾问来合作，这也是可以的。前提还是seo顾问必须是靠谱的，而不是那些瞎忽悠的!
企业内部人员长期接触业务，加上掌握的seo手段，这对网站来说，所起到的作用远不是seo顾问所能比的。
当然，是否需要聘请seo顾问还得从实际需要出发，笔者不过是建议，仅供参考!
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